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07 · Développer son activité

Recrutement et missions

Les services de recrutement et de missions aident les conciergeries à trouver des agents d'entretien, des responsables d'accueil ou des renforts ponctuels. Ils deviennent utiles en saison ou quand l'activité dépasse ce qu'une petite équipe peut couvrir. On les compare sur le type de contrat, la zone couverte, les délais et le coût.

4 fournisseurs décrits à partir de leurs informations publiques, prix datés. Aucun lien de cette page ne nous rémunère aujourd’hui.

Le comparatif

Les mêmes critères pour chaque fournisseur. Chaque fiche détaille ses sources.

Recrutement et missions · 4 fournisseurs · ordre éditorialFaites défiler le tableau pour voir toutes les colonnes.
Fournisseur PrixType de contratMétiers proposésZone couverteDélai
Brigad 10 % HT du total facturé par le talent, côté établissementFreelances indépendants, missions ponctuellesHôtellerie-restauration et soin ; femme de chambre, gouvernante, réceptionniste, concierge cités sur la page secteurFrance et Royaume-UniMise en relation en 30 minutes en moyenne, selon l'éditeur
Extracadabra Commission non publiée par l'éditeurExtra indépendant, saisonnier, intérim ou CDIRestauration, hôtellerie, événementiel, vente, logistiqueParis, Lyon et LilleCandidatures en quelques minutes, selon l'éditeur
StaffMe Freelance à partir de 20,5 € par heureFreelance (indépendant) ou intérim (salarié de StaffMe)Hôtellerie-restauration, retail, événementiel, administration, logistique, créationFranceMissions pourvues en moins de 3 h en Île-de-France, 6 h en région, en moyenne
Staffmatch Non publié par l'éditeurIntérim (salarié de l'agence)Tous secteurs d'activité48 agences en FranceNon renseigné

Les fiches

Questions fréquentes

Intérim, plateforme de freelances ou embauche directe ?

L'intérim et les plateformes apportent de la souplesse pour la saison, l'embauche directe de la stabilité. Comparez le coût total par heure travaillée et qui porte les obligations d'employeur.

Peut-on faire appel à des auto-entrepreneurs pour le ménage ?

C'est possible, à condition que la relation reste celle d'un prestataire indépendant et non celle d'un salarié. En cas de doute, faites vérifier votre organisation par un professionnel du droit social.

Les autres catégories

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